摘要：中央企業(yè)正致力于提升產(chǎn)業(yè)融通能力，通過(guò)實(shí)施一系列戰(zhàn)略與實(shí)踐，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。包括強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用；深化產(chǎn)業(yè)鏈合作，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)；推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升智能化水平；加強(qiáng)人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等措施。這些努力旨在提高產(chǎn)業(yè)效率和競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

本文目錄導(dǎo)讀：

1. 中央企業(yè)提升產(chǎn)業(yè)融通能力的背景與意義
2. 中央企業(yè)提升產(chǎn)業(yè)融通能力的關(guān)鍵舉措
3. 案例分析

隨著全球經(jīng)濟(jì)的深度融合和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速推進(jìn)，產(chǎn)業(yè)融通能力已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)，中央企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干力量，肩負(fù)著提升產(chǎn)業(yè)融通能力、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要使命，本文旨在探討中央企業(yè)如何提升產(chǎn)業(yè)融通能力，以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

中央企業(yè)提升產(chǎn)業(yè)融通能力的背景與意義

產(chǎn)業(yè)融通能力是指企業(yè)在不同產(chǎn)業(yè)間實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化、信息化的大背景下，產(chǎn)業(yè)邊界日益模糊，產(chǎn)業(yè)融合趨勢(shì)加速，中央企業(yè)作為國(guó)有資本的代表，提升產(chǎn)業(yè)融通能力對(duì)于保障國(guó)家安全、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、優(yōu)化資源配置具有重要意義。

中央企業(yè)提升產(chǎn)業(yè)融通能力的關(guān)鍵舉措

1、強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，中央企業(yè)應(yīng)加大研發(fā)投入，培育核心技術(shù)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和協(xié)同創(chuàng)新，打破產(chǎn)業(yè)壁壘，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的深度融合。

2、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，中央企業(yè)應(yīng)積極構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈合作平臺(tái)，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的溝通與合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提升整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的競(jìng)爭(zhēng)力。

3、深化混合所有制改革，優(yōu)化資源配置，通過(guò)引入戰(zhàn)略投資者，實(shí)現(xiàn)股權(quán)多元化，增強(qiáng)企業(yè)活力，優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)資本、技術(shù)、人才等要素的有機(jī)結(jié)合。

4、拓展國(guó)際市場(chǎng)，提升全球競(jìng)爭(zhēng)力，中央企業(yè)應(yīng)積極參與全球產(chǎn)業(yè)分工與合作，拓展國(guó)際市場(chǎng)，提升全球競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)海外并購(gòu)、股權(quán)投資等方式，實(shí)現(xiàn)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)企業(yè)國(guó)際影響力。

5、加強(qiáng)人才培養(yǎng)與引進(jìn)，人才是企業(yè)提升產(chǎn)業(yè)融通能力的關(guān)鍵，中央企業(yè)應(yīng)加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，建立完善的人才激勵(lì)機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才保障。

6、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展，中央企業(yè)應(yīng)積極構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、價(jià)值鏈的深度融合，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)間的協(xié)同發(fā)展，關(guān)注新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，積極布局未來(lái)產(chǎn)業(yè)，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

案例分析

以某中央企業(yè)為例，該企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈合作、深化混合所有制改革、拓展國(guó)際市場(chǎng)等舉措，成功提升了產(chǎn)業(yè)融通能力，在產(chǎn)業(yè)鏈合作方面，該企業(yè)積極構(gòu)建合作平臺(tái)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的深度合作；在混合所有制改革方面，引入戰(zhàn)略投資者，實(shí)現(xiàn)股權(quán)多元化；在拓展國(guó)際市場(chǎng)方面，積極參與全球產(chǎn)業(yè)分工與合作，提升全球競(jìng)爭(zhēng)力，這些舉措有效提升了企業(yè)的產(chǎn)業(yè)融通能力，為企業(yè)的發(fā)展注入了新動(dòng)力。

提升產(chǎn)業(yè)融通能力是中央企業(yè)應(yīng)對(duì)復(fù)雜國(guó)內(nèi)外環(huán)境、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑，中央企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈合作、深化混合所有制改革、拓展國(guó)際市場(chǎng)、加強(qiáng)人才培養(yǎng)與引進(jìn)以及構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)等舉措，不斷提升產(chǎn)業(yè)融通能力，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。